Seminare

SEMINAR (6 bis 8 Stunden)

gesundheitsorientierte Führung

Gesundheitsorientierte Führung 

Der aktuelle Stand der Forschung bestätigt, dass die Führung einen enormen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.

Der Unternehmenserfolg hängt wiederum von der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, Motivation und Zufriedenheit seiner Beschäftigten ab.

Es lohnt sich an dieser Stelle in die Weiterbildung und Aufklärung seiner Führungskräfte zu investieren. Denn die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten kann maßgeblich durch ein gesundheitsorientiertes Führungsverhalten positiv beeinflusst werden. Dieses wird in Zukunft umso bedeutsamer sein, denn demografischer Wandel und die Erhöhung des Renteneintrittsalter bringen zusätzliche Herausforderungen mit sich.

Der Philosoph Arthur Schopenhauer sagte einst: “Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles Nichts!” Damit ist Gesundheit das höchste Gut des Menschen und nimmt einen hohen Stellenwert im Leben ein.

Ich unterstütze Sie zum einen dabei die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu fördernZum anderen unterstütze ich Ihre Führungskräfte auf dem Weg zur gesundheitsorientierten Mitarbeiterführung.

Seminar “Gesundheitsorientierte Führung – sich und andere gesund führen”

Im Seminar werden in erster Linie diese beiden Fragestellungen bearbeitet:

  1. Wie schaffe ich es auch in Zeiten hoher Belastung selbst in Balance zu bleiben?
  2. Wie kann ich als Führungskraft Einfluss auf die Gesundheit meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen?

Das Seminar umfasst außerdem folgende Schwerpunkte:

  • Selbstführung: Stärkung der individuellen Ressourcen als Führungskraft
  • gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung und Kommunikation
  • Führungskraft als Ressource oder Sressquelle am Arbeitsplatz
  • Umgang mit psychisch belastenden Mitarbeitern

Das Seminar kann je nach zeitlichem Umfang entweder als Tagesseminar oder als Seminarreihe mit Schwerpunkten durchgeführt werden.


WEITERE THEMEN: “vom Mitarbeiter zur Führungskraft” oder “Führungsgrundlagen – Rollenverständnis”

Kontaktieren Sie mich und ich berate Sie gerne.